El salario por hora trabajada en Nuevo León registró un crecimiento del 65% entre 2019 y 2025, superando el promedio nacional del 59%, de acuerdo con un análisis de Coparmex. Este avance refleja la dinámica económica de la entidad y los ajustes en la política salarial del país.
Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, atribuyó este aumento a factores como el incremento al salario mínimo, la inflación del periodo post-pandemia y la escasez de personal técnico. En el sector industrial, la alta demanda de mano de obra especializada ha presionado los sueldos al alza.
El crecimiento del salario actual supera significativamente a periodos anteriores; entre 2013 y 2019 el aumento fue del 41.6%, mientras que de 2007 a 2013 apenas alcanzó el 5.7%. Estas cifras posicionan a Nuevo León como un referente de competitividad laboral y atracción de talento en México.
La cúpula empresarial resaltó que este dinamismo debe ir acompañado de un incremento en la productividad para ser sostenible. El gobierno estatal subrayó que el orden y la responsabilidad en las negociaciones salariales son claves para mantener el equilibrio entre el bienestar del trabajador y la viabilidad de las empresas.
Con esta tendencia, Nuevo León consolida su liderazgo en la generación de empleos mejor remunerados. Se espera que la colaboración entre el sector privado y las instituciones educativas continúe fortaleciendo la capacitación técnica, asegurando que el crecimiento económico se traduzca en progreso real para las familias.
Redacción/El Nacional
