La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) expresó que no es el momento adecuado para aprobar la reforma que discute el Congreso, la cual busca reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
José Medina Mora, líder de la organización que agrupa a más de 36,000 empresas, que en conjunto representan un tercio del Producto Interno Bruto (PIB), indicó que es necesario incrementar la productividad antes de realizar más reformas laborales.
Mora también subrayó la importancia de abordar las 1.6 millones de vacantes sin ocupar en el país, a pesar de contar con más de 10 millones de mexicanos sin empleo.
“Simplemente no es el momento, siempre en Coparmex hemos estado en favor de los trabajadores, por eso hemos impulsado el aumento del salario mínimo, buscamos su bienestar, el que salgan a tiempo, el que puedan estar con sus familias y eso lo seguiremos haciendo. Simplemente consideramos que ahorita no es tiempo”, manifestó.
El presidente recordó que, durante el presente año, los empresarios ya han enfrentado el aumento del salario mínimo y la reforma que extendió a 12 días el mínimo de vacaciones obligatorias para los trabajadores.
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Además, destacó el incremento de las contribuciones de los empleadores a los fondos de pensiones de los trabajadores, calificándolo como “la reforma social más significativa impulsada por el sector empresarial en décadas”, consistente en un aumento del 8% en la contribución a lo largo de ocho años a partir de 2023.
Medina Mora explicó que estos tres cambios ya han aumentado los costos para las empresas, por lo que considera necesario compensarlos mediante una mayor productividad y, especialmente, atendiendo las vacantes sin cubrir en el país.
Coparmex sostiene que no es el momento adecuado para reducir la jornada laboral
La Cámara de Diputados anunció la semana pasada que, durante este período que concluye el 15 de diciembre, votaría la reforma constitucional al artículo 123 para establecer dos días de descanso obligatorios a la semana por cada cinco trabajados.
México se posiciona como el país de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) con la jornada laboral más extensa, con casi 2,140 horas al año, según este organismo.
Sin embargo, el presidente de Coparmex argumentó que solo en la industria se trabaja seis días a la semana debido a la falta de personal, mientras que en empleos burocráticos y la mayoría de las oficinas, las jornadas ya son de cinco días laborales en la práctica.
“Ojalá solo fueran ocho horas diarias, en muchas de estas empresas y dependencias de Gobierno la gente se queda más de ocho horas. Eso es muy cansado y eso baja la productividad”, dijo.
Reconoció que el desafío es lograr que los trabajadores se limiten a ocho horas de trabajo y romper con la costumbre de no poder irse hasta que el jefe se retire.
Hasta el momento, legisladores de Morena, así como algunos de MC y del PRI, han expresado su respaldo a la reforma.
La iniciativa enfrenta un camino complejo ya que, al ser constitucional, requiere la aprobación de una mayoría calificada de dos tercios en la Cámara de Diputados y el Senado, así como el aval de la mayoría de los 32 congresos estatales.
