El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), comenzó con las medidas para garantizar la igualdad de género y diversidad dentro del organismo para este 2020.
Uno de los puntos principales del protocolo es la máxima atención en los casos de hostigamiento y/o acoso sexual, ya que desafortunadamente aún se presentan estas problemáticas para las mujeres.
Además, el Instituto reveló que el 84 por ciento de sus colaboradoras consideran que pueden tener una vida personal y profesional al a par, por lo que las medidas están funcionando, ya que lo que se está buscando es que tengas las mismas oportunidades que los hombres.
