Redacción/El Nacional
Debido a que Nuevo León es un mercado muy atractivo para la llegada y expansión de empresas, situación que genera que el sector laboral cada vez sea más exigente y requiere de personal más preparado o especializado.
Inclusive la demanda de diversos puestos ha elevado los salarios en la región y la entidad, logrando un incremento en aéreas de venta y marketing. La dinámica forma parte de la estrategia de compañías para lograr adaptarse a nuevas formas de trabajo, ser más competitivos y retener talento.
Es más caro en el norte del país, tiene sueldos más competitivos, tomando como estados principales Nuevo León como número uno, luego Coahuila, Tamaulipas en ciertas regiones y Chihuahua.
Además que gran parte del talento no cuenta con experiencia en empresas internacionales, lo que ha provocado un alza de salarios para quien cuenta con un segundo idioma.
