Sharai Rocha/El Nacional
El candidato a la alcaldía del municipio de San Nicolás, del Partido Revolucionario Institucional, Víctor David Guerrero comentó que como empresario que es sabe que en México el 42 por ciento de las empresas tiene dificultades para encontrar al personal ideal para las vacantes del negocio, de acuerdo con el Estudio Internacional de Tendencias de Beneficios para Empleados, así mismo clubes importantes en deportes necesitan retroalimentación.
El priista refirió que los mejores candidatos para las vacantes tienen preocupaciones que van más allá del salario, el estudio de la aseguradora indica que al 67 por ciento de los trabajadores mexicanos le preocupa contar con una cobertura médica de buena calidad, además de que el 68 por ciento desearía poder pasar más tiempo con su familia.
Así que si se requiere de trabajadores profesionales y estudiantes con buenas habilidades, lleguen a una empresa o algún club, en donde estos dos aspectos pueden traducirse en valores agregados para ofrecer a los prospectos.
Víctor David Guerrero dijo que mediante una Comisión Especial que solicitara en Cabildo habrá “Cazatalentos”, para que de ahí del municipio se proyecte a otros niveles e incluso internacionales.
“En nuestro gobierno vamos a dar la oportunidad de hacer algo diferente, algo que no se puede hacer en ningún otro lado. Tener acceso a algo que no se podría en ningún otro lado. Dar responsabilidad desde muy pronto forma parte de nuestra cultura”, apuntó Guerrero Reséndiz.
El candidato priista recalcó que lo que buscan es darles la oportunidad a todos los nicolaitas que no han tenido el soporte financiero para que esos “Cazatalentos” sobresalgan y lo más importante que pongan el nombre del municipio en alto.
